Пряма мова.
Полтавському гірничо-збагачувальному комбінату компанії Ferrexpo в 2021 році вдалося реалізувати низку проектів із модернізації виробництва, що має забезпечити збільшення випуску продукції протягом найближчих років. Також продовжується робота над впровадженням комплексної програми щодо покращення благополуччя співробітників. Про реалізовані у 2021 році проекти, особливості роботи в умовах пандемії та завдання щодо збільшення виробництва розповів голова правління Полтавського ГЗК Віктор Лотоус. Це інтерв’ю ми згодом опублікуємо на нашому сайті і в газеті.
Зараз ми беремо з нього актуальне для працівників запитання про те чи буде збережено штат співробітників підприємства на нинішньому рівні?
"У найближчій перспективі скорочувати кількість працівників не планується. Зважаючи на підвищення продуктивності деякі робочі місця виявляються надмірними – там відбувається дублювання функцій або їх ефективність низька. Проте йдеться не про скорочення, а про перенаправлення трудових ресурсів. У міру впровадження більш надійного та ефективного обладнання, розширення потужностей, кваліфіковані кадри, що вивільняються, будуть затребувані на нових виробничих об'єктах. Ми підтримуємо працівників, які хочуть навчатись, підвищувати свою кваліфікацію. У цьому полягає стратегія збереження персоналу",- заявив В.Лотоус.
Солодкі новорічні подарунки від Ferrexpo отримали дітки з організації «Новий дім»
Олег Булашев
Підписуйся на розсилку новин на каналі Telegram. Дізнавайся першим найважливіші та найцікавіші новини!
