Подати відомості для створення електронної трудової книжки може як кременчуцький роботодавець, так і сам працівник

Дані варто надавати з обов’язковим накладанням кваліфікованого електронного підпису страхувальника або працівника.

Відомості про трудову діяльність в електронній формі може подати як страхувальник за працівників, так і сам працівник. Про це повідомили в прес-службі Пенсійного фонду Україну.

Для цього потрібно надати скановані чи оцифровані копії документів про трудову діяльність через веб-портал електронних послуг ПФУ.

Копії мають бути в кольоровому форматі з оригіналів документів та містити всі сторінки трудової книжки в хронологічному порядку, а також поля відповідних документів.

Такі відомості потрібно надавати з обов’язковим накладанням кваліфікованого електронного підпису страхувальника або працівника.

Нагадаємо, у 2022 році вийти на пенсію за віком можуть особи, яким виповнилось 60 років за наявності страхового стажу не менше 29 років. 

Також читайте: Кременчужанам пояснили, чи можна стати на облік у центр зайнятості, якщо людина виїхала зі свого постійного місця проживання і не звільнялася з роботи 

Марина Соловей