Рейтинг зарплат за І півріччя 2022 року директорів лікарень, керівника Департаменту охорони здоров’я, терцентрів та ЦРРДІ показав, що дехто з керівників медгалузі отримує за пів року майже стільки, скільки виплачують ТОП-чиновнику Кременчука з команди Віталія Малецького за один місяць.
Щомісяця «Кременчуцька газета» інформує своїх читачів щодо розміру зарплат міських можновладців. Суми, які отримають ТОП-чиновники команди Віталія Малецького, вражають кількістю нулів, адже у різні місяці той чи інший чиновник отримував за місяць понад 100 тис грн. І це у той час, коли багато містян, а також переселенців взагалі залишилися без роботи.
Редакція порівнює зарплати керівників міста (які значно перевищують щомісячну зарплату Президента України Володимира Зеленського чи то керманича області Дмитра Луніна) із виплатами, наприклад, директорів комунальних підприємств чи міських лікарень або керівників дошкільних навчальних закладів. Про зарплати останніх за І півріччя 2022 року ми вже повідомляли у попередньому матеріалі (див. №6 від 21 липня 2022 року).
Висновок був один – отримують вони копійки у порівнянні з ТОП-чиновниками.
Сьогодні ми проаналізували виплати тих, хто керує медустановами Кременчука. На підставі отриманих на наші запити відповідей, ми склали рейтинг зарплат директорів комунальних медичних закладів за І півріччя 2022 року.
На першому місці цього рейтингу опинилася директорка комунального некомерційного медичного підприємства «Лікарня інтенсивного лікування «Кременчуцька» Оксана Корлякова. І хоча сума її зарплати зовсім не маленька, а відповідальність перед пацієнтами ще більша, але за пів року вона отримала лише майже три зарплати одного з ТОП-чиновників команди Віталія Малецького. Наприклад, перший віце-мер Володимир Пелипенко у травні поклав до кишені 109 тис 334 грн. У березні 2022 року віце-мерка Тетяна Неіленко отримала 109 тис 566 грн. У лютому до гаманця вона поклала 108 тис 440 грн.
О.Корлякова за пів року отримала на руки 392 тис 811 грн 90 коп. Найбільшу зарплатню вона мала у березні (80 тис 204 грн 89 коп). Тоді їй нарахували 12 тис 251 грн посадового окладу, 51 тис 61 грн – це надбавки, премія – 16 тис 672 грн. У графі «Інше (зокрема доплата за COVID-19)» стоїть цифра 20 тис 824 грн. У січні-лютому ці коронавірусні виплати були вищими–40 тис 516 грн та 34 тис 345 грн відповідно.
З квітня посадовий оклад керівниці зріс до 26 тис грн. Щомісячні надбавки в середньому складали по 37 тис 960 грн. У травні-червні «ковідних» надбавок не було. Тож у травні О.Корлякова отримала 50 тис 945 грн 45 коп, у червні – 75 тис 966 грн 33 коп (цього місяця була премія – 31 тис 393 грн 80 коп). Відпускні директорка отримувала лише у січні (5 тис 866 грн 74 коп).
Друга сходинка нашого рейтингу – у директорки комунального некомерційного медичного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги №3» Марії Чорнявської. За пів року «чистими» вона отримала 230 грн 364 грн 78 коп. За цей період найменший посадовий оклад їй нарахували у березні – 24 тис 359 грн. В інші місяці він становив 27 тис 667 грн 50 коп. Премії керівниці в цей проміжок часу коливалися в межах 8 тис 390 грн – 18 тис 471 грн. Ані матеріальну допомогу, ані відпускні Чорнявська не отримувала. Тож у січні-лютому вона поклала до кишені по 36 тис 680 грн 51 коп. У березні – 32 тис 705 грн 51 коп. У квітня зарплата знову була 36 тис 882 грн 83 коп. У травні-червні 43 тис 675 грн 17 коп та 43 тис 740 грн 26 коп відповідно.
Третю сходинка рейтингу зарплат за І півріччя цього року посідає директорка КНМП «Кременчуцька Перша міська лікарня ім. О.Богаєвського» Галина Бородянець з 261 тис 126 грн 31 коп. За звітний період її зарплата коливалася від 25 тис 110 грн 23 коп (у лютому) до 51 тис 253 грн 48 коп (у березні). Цікаво, що посадовий оклад керівниці у січні був 15 тис 583 грн 32 коп, у лютому – 9 тис 398 грн 69 коп, у березні – 12 тис 119 грн 37 коп, у квітні, червні – 15 тис 583 грн 32 коп.
Двічі Г.Бородянець отримувала відпускні: 14 тис 817 грн 67 коп (у лютому) та 12 тис 700 грн (у березні). За винятком лютого, керівниця щомісяця отримувала премію у 31 тис 166 грн. Згідно з отриманими даними, у розрахунках є й надбавки за складну та напружену працю (від 4 тис 699 грн до7 тис 791 грн). Матеріальну допомогу за цей час Г.Бородянець не виплачували.
Далі рейтинг зарплат виглядає наступним чином:
4. Директорка КНМП «Кременчуцька міська лікарня планового лікування» (колишня ЦРБ) Людмила Мигаль – 227 тис 40 грн 7 коп.
5. Директор КНМП «Кременчуцький перинатальний центр ІІ рівня» Радомир Сербін – 198 тис 456 грн 97 коп.
6. Директор КНМП «Центр первинної медико-санітарної допомоги №2» Андрій Мазур – 191 тис 332 грн 63 коп.
7. Виконуюча обов’язки директора КНМП «Лікарня відновного лікування» Світлана Холодна – 188 грн 731 грн 8 коп.
8. Директорка КНМП «Центр первинної медико-санітарної допомоги №1» Наталія Тарасова – 185 тис 847 грн 59 коп.
9. Директорка КНМП «Міська дитяча стоматологічна поліклініка» Галина Ярина – 185 тис 73 грн 94 коп.
10. Директор КНМП «Кременчуцька міська дитяча лікарня» Руслан Герман – 176 тис 472 грн 46 коп.
11. Директор КНМП «Кременчуцький міський стоматологічний центр» Олександр Стукало – 168 тис 961 грн 46 коп.
12. Директор КНМП «Правобережна» Віктор Севастян – 166 тис 300 грн 49 коп.
13. Директор КНМП «Лікарня Придніпровська» Віктор Скачко – 150 тис 478 грн 90 коп.
14. Директорка Кременчуцького міського Центру комплексної реабілітації дітей з інвалідністю Юлія Івакіна – 106 тис 256 грн 97 коп.
Цьогоріч поцікавилися ми зарплатою директорки комунального підприємства «Аптека №90» Олени Вишняк. Відповідно до наданої інформації, за пів року вона отримала 62 тис 62 грн.
Але «картина була б не повною», якби ми не дізналися суму зарплати того, хто очолює міський департамент охорони здоров’я – Максима Середи. Адже саме він курує роботу комунальних установ міста.
У відповіді на наш інформаційний запит зазначається, що за І півріччя 2022 року він отримав 121 тис 468 грн 40 коп. У лютому його оклад становив 5 тис 550 грн 37 коп, найбільший був у квітні – 11 тис 174 грн 59 коп.
Виплачувалися йому й щомісячні премій: від 5 тис 151 грн 71 коп (у лютому) до 12 тис 175 грн 78 коп (у березні). Щодо надбавок за високі досягнення у праці: вони коливаються в межах 2 тис 862 грн 6 коп – 5 тис 203 грн 75 коп. Відпускні Середа отримував у січні-лютому: 827 грн 11 коп та 9 тис 98 грн 21 коп відповідно, а також у травні – 3 тис 373 грн 92 коп. Інформації про виплати матеріальної допомоги немає.
Окрім іншого, ми вирішили показати нашим читачам зарплати керівників Терцентру соцобслуговування Крюківського району Ольги Миронової та Терцентру соцобслуговування Автозаводського району Лариси Дзюби. За І півріччя вони були відповідно 112 тис 835 грн 39 коп та 109 тис 461 грн 8 коп.
Тож, як бачимо, дехто з керівників медгалузі отримує за пів року майже стільки, скільки виплачують ТОП-чиновнику Кременчука за один місяць. І поки пересічні мешканці з жахом спостерігають, як на полицях магазинів зростає майже до 100 грн/кг вартість гречки, скоріш за все, можновладців такі витрати по гаманцю навряд чи сильно вдарять.
Мабуть тому, наприклад, пенсіонери, намагаються отримати будь-яку «гуманітарку», бо на пенсію у 2-3 тис грн не розгуляєшся.
Нагадаємо, рейтинг зарплат директорів медичних закладів Кременчука за 2021 рік очолювала Г.Бородянець. Їй сумарно тоді виплатили майже 670 тис грн. На другій сходинці була О.Корлякова із 556 тис 955 грн зарплатні.
Замикала трійку М.Чорнявська, яка поклала до гаманця 473 тис 863 грн.
Любов Мирна
