Хочуть скоротити 12,5 ставок.
На чергову сесії Кременчуцької міської ради виность проєкт рішення «Про внесення змін до відомостей та реорганізацію шляхом приєднання комунальних позашкільних закладів освіти, підпорядкованих Департаменту освіти Кременчуцької міської ради Кременчуцького району Полтавської області».
Згідно із ним передбачено ряд змін. А саме перейменовують Кременчуцький еколого-натуралістичний центр учнівської молоді Полтавської області на Кременчуцький міський центр позашкільної освіти «Спектр».
А Кременчуцький міський центр позашкільної освіти і Кременчуцький міський Центр позашкільної освіти «Лідер» реорганізовуют, приєднуючи до Кременчуцького міського центру позашкільної освіти «Спектр» Кременчуцької міської ради Кременчуцького району Полтавської області.
Виходить, як вже писала "Кременчуцька газета" три заклади об’єднують в один, змішуючи натуралістів та техників.
За для цього буде працювати комісія з реорганізації Кременчуцького міського центру позашкільної освіти і Кременчуцького міського Центру позашкільної освіти «Лідер».
Та головне, зміни торкнуться і працівників закладів позашкільної освіти, підпорядкованих Департаменту освіти Кременчуцької міської ради Кременчуцького району Полтавської області.
Які саме - видно із таблиці.
|
Посади |
Було по ЗПО, ставок |
Після приєднання по ЗПО, ставок |
Зміни (+введено, -скорочено), ставок |
|
Директор |
3 |
1 |
-2 |
|
Заступник директора з навчально-виховної роботи |
3 |
2 |
-1 |
|
Завідувач відділу організаційно-масового |
3 |
1 |
-2 |
|
Завідувач відділу методичного |
3 |
1 |
-2 |
|
Завідувач відділу споріднених напрямів (технічної творчості) |
0 |
1 |
+1 |
|
Керівник гуртка |
90 |
90 |
- |
|
Практичний психолог |
0 |
1 |
+1 |
|
Культорганізатор |
0 |
1 |
+1 |
|
Майстер |
2 |
1 |
-1 |
|
Методист |
3,5 |
3 |
-0,5 |
|
Заступник директора з адміністративно-господарської частини |
3 |
1 |
-2 |
|
Головний бухгалтер |
3 |
1 |
-2 |
|
Бухгалтер |
3 |
1 |
-2 |
|
Діловод |
1 |
0,5 |
-0,5 |
|
Секретар-друкарка |
1 |
0,5 |
-0,5 |
|
Водій |
2 |
1 |
-1 |
|
Двірник |
4 |
4 |
- |
|
Прибиральник службових приміщень |
7,5 |
7,5 |
- |
|
Робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків, будівель |
1,5 |
2,5 |
+1 |
|
Робітник з комплексного ремонту та обслуговування електроустаткування |
1 |
0,5 |
-0,5
|
|
Сторож |
7,5 |
7,5 |
- |
|
Технік-оператор з оптичного устаткування |
0,5 |
- |
-0,5 |
|
Інженер з охорони праці |
0 |
1 |
+1 |
|
Разом, ставок: |
142,5 |
130,0 |
-12,5 |
|
Працівників, осіб: |
100 |
94 |
-6 |
Шістьом працівникам (головні бухгалтери КМЦПО, КМЦПО «Лідер» – 2 особи, бухгалтери КМЦПО, КМЦПО «Лідер» – 2 особи, заступники директора з адміністративно-господарської частини КМЦПО, КМЦПО «Лідер» – 2 особи), посади яких скорочуються, запропоновано, з урахуванням норм ст. 492 Кодексу законів про працю України, іншу роботу.
За наявності їх згоди ці особи будуть працевлаштовані в підпорядковані закладу, установи освіти.
Економія штатних одиниць виникає за рахунок зменшення на 12,5 ставок працівників підпорядкованих закладах позашкільної освіти, посади яких віднесено до адміністративно-господарчого персоналу. Орієнтовна економія коштів місцевого бюджету складе близько 1,8 млн.грн. на рік.
Штатні одиниці педагогічних працівників в результаті проведеного реформування залишаються без змін.
Світлана Павленко
