«Кременчуцька газета» — має паперову версію, яка виходить щочетверга та новинний сайт kg.ua.
У редакції, яку очолює Олег Булашев, працює група незалежних журналістів. Олег Булашев є засновником ТОВ «Кременчуцька газета» та кінцевим бенефіціарним власником даної юридичної особи.
Редакція «Кременчуцької газети» ставить собі на мету оперативно інформувати читачів про актуальні події в Кременчуці, районі, Полтавській області та Україні.
Ми надаємо різні точки зору на суспільно важливі проблеми і шукаємо шляхи їхнього розв’язання.
Зазначимо, що інформація, яку публікує сайт kg.ua є власністю kg.ua. Будь-яке копіювання, у т.ч. окремих частин текстів чи зображень, публікування і ре публікування, передрук чи будь-яку наступне поширення iнформацiї kg.ua, в якій би формі та яким би технічним способом воно не здійснювалося, суворо забороняється без попередньої письмової згоди з боку kg.ua
Журналісти «Кременчуцької газети» працюють, грунтуючись на принципах: незалежності, об'єктивності, оперативності.
Редакція не несе відповідальності за зміст інформації, що публікується на правах реклами.
Редакція не завжди поділяє погляди авторів окремих публікацій.
Редакційні принципи редакції «Кременчуцька газета»
1. Незалежність
1.1. Журналіст має ставитися до всіх подій, компаній і людей з однаковим скептицизмом. Головний критерій у виборі тем для висвітлення — цінність для читача. Цим же принципом керуємося і в підборі спікерів, кількості експертних коментарів. Ніхто не має права вимагати особливого ставлення до себе. Це стосується зокрема й рекламодавців та «цінних джерел інформації».
1.2. При написанні статті віддаємо перевагу якості над оперативністю, але й не нехтуємо останньою. Якщо подія резонансна, але потребує додаткового розкриття за допомогою третіх осіб, даємо короткий синопсис на сайті, а згодом подаємо вже пропрацьований матеріал.
1.3. Журналіст має уникати будь-яких зв'язків, грошових чи негрошових, які можуть впливати на об'єктивність його роботи або хоча б створювати таке враження.
1.4. Журналіст зобов'язаний повідомити головному редактору про будь-які обставини, які можуть вплинути на об'єктивність його матеріалів або створити таке враження.
2. Об'єктивність і обґрунтованість
2.1. Будь-які твердження, висновки або оцінки, які дає журналіст, повинні бути підтверджені або фактами і цифрами, або думками експертів. Експерти повинні бути компетентні і незалежні (наприклад, інвестиційні аналітики, юристи, офіційні представники держорганів або учасники того ринку, про який йде мова, не причетні до подій, про які йде мова в статті, і не порушені ними). Обставини, які впливають на об'єктивність експерта, повинні бути чітко позначені в статті. Оціночні висловлювання «лідирує», «кращий» і подібні повинні бути обґрунтованими. Повинно бути зрозуміло, з чиєї точки зору або за якими параметрами хтось або щось «краще» за інших.
2.2. Обов'язково давати всім зацікавленим сторонам будь-якої події або конфлікту можливість висловитися.
3. Робота з джерелами
3.1. Потрібно уникати використання неназваних джерел. Якщо джерело не дозволяє посилатися на нього, потрібно пояснити читачеві, чому ми можемо йому довіряти. Журналіст повинен домагатися права на максимально конкретне посилання. Поступки в плані анонімності, якщо вони неминучі, робляться обережно. Якщо людина хоче залишитися анонімною, він повинна мати вагому причину. Ця причина повинна бути обговорена з редактором і за можливості пояснена в самій статті. Якщо у джерела є якісь зв'язки, які могли вплинути на його думку чи позицію, вони теж повинні бути чітко описані в статті. Неназване джерело ні в якому разі не може здійснювати «наїзд» на своїх конкурентів або коментувати репутацію іншої людини або організації. Факти, отримані від неназваних джерел, повинні бути якомога докладнішими і за можливості підтверджені іншим джерелом, не афілійованим з першим. Журналіст завжди повинен бути здатний назвати редактору ім'я людини, з якою він говорив, навіть якщо це ім'я не може бути опубліковано в газеті. Редактор має право вимагати, щоб кореспондент назвав йому це ім'я в конфіденційній бесіді (з умовою, що більше нікому воно названо не буде).
3.2. Журналіст ніколи не повинен обіцяти джерелу або кому-небудь ще, що його інформація буде опублікована в певний час або в певному виді. Редакція завжди має право зняти або змінити будь-яку статтю.
3.3. Журналіст повинен попереджати співрозмовника про те, що веде диктофонний запис розмови.
4. Робота з фактами
4.1. Звірка цифр і прізвищ — першочерговий обов'язок кореспондента. Кореспондент повинен також перевірити всі таблиці та графіки, якими супроводжується стаття, після роботи дизайнера.
4.2. Будь-які фактичні помилки повинні бути виправлені якомога швидше. Суть будь-якої поправки полягає в тому, щоб донести точну, правдиву інформацію до читача.
4.3. Репортери та редактори не повинні відбиватися, коли надходять скарги про неточності в опублікованій інформації. Ми тільки намагаємось з'ясувати, до чого відноситься скарга — до фактичних помилок або до загального тону статті. Якщо мають місце помилки, то потрібно знову виконати репортерської роботу: детально з'ясувати справжній стан справ. Якщо немає неточностей, то можна тільки запропонувати незадоволеному написати лист в редакцію.
4. 4. Якщо скарга надходить від адвоката або хто-небудь погрожує звернутися до суду, потрібно негайно повідомити про це головному редактору.
4.5. Журналіст ніколи не повинен боятися суду в тих випадках, коли інформація правдива і бездоганно викладена. Журналісту слід ознайомитися з законом про ЗМІ і пам'яткою про захист честі і гідності.
5. Реклама
5.1. «Кременчуцька газета» не публікує «джинси» та немаркованих рекламних матеріалів.
5.2. Матеріали, позначені написом "На правах партнерства" опубліковані на комерційній основі.
6. Гендерна та антидискримінаційна політики редакції
Повага до різноманіття лежить в основі діяльності наших журналістів. Складні проблеми, з якими ми стикаємось як суспільство, вимагають справедливої уваги до різних точок зору. Етнічна приналежність, раса, покоління, стать, релігія, географічне походження впливають на точку зору. Ми відображаємо ці відмінності у наших матеріалах, щоб створити кращі, точніші і достовірніші історії, для кращої поінформованості нашої аудиторії. Нам цікаво чути і давати голос представникам різних етнічних, громадських, релігійних, ділових та інших груп у суспільстві, якому ми служимо.
Ми визнаємо неприпустимими такі практики:
- дискримінаційні та/або ганебні висловлювання на адресу людини/групи людей на підставі їхньої статі, раси, національності, релігії, географічного походження або іншої ознаки;
- опублікування матеріалу, спрямованого на розпалювання ворожнечі/ненависті на адресу людини або групи людей на підставі їх статі, раси, національності, релігії, географічного походження або іншої ознаки;
- опублікування матеріалу, який сприяє приниженню гідності чи дискримінації людини/групи людей на підставі їхньої статі, раси, національності, релігії, географічного походження або іншої ознаки;
- створення негативних образів, стигматизація людей за ознакою статі, раси, національності, релігії, географічного походження або іншою ознакою;
- створення і поширення гендерних стереотипів;
- неналежне або недоречне надання значення гендерній приналежності, фізичним характеристикам, сімейному стану або громадянського стану;
6.1. Гендерна політика
Ми вважаємо недопустимими сексуальні домагання (в різних формах), а також сексистскі висловлювання на адресу як жінок, так і чоловіків.
Ми не допускаємо дискримінаційних практики на робочому місці та забезпечуємо рівні права та можливості всім нашим працівникам незалежно від їхньої статі.
Ми вводимо гнучкий робочий час та такі практики, щоб жінки та чоловіки могли поєднувати роботу з сімейними обов’язками;
Ми забезпечуємо рівну оплату за рівну роботу жінкам і чоловікам;
Ми не дискримінуємо члена/членкиню команди за релігійними, етнічними, сексуальними, сімейними, релігійними та іншими особливостями;
Ми підвищуємо гендерну обізнаність шляхом проведення гендерних семінарів з залученням всіх працівників і жінок, і чоловіків.
Ми вважаємо за доцільне:
- визнати всіх працівників редакції відповідальними за виконання антидискримінаційної та гендерної політик редакції;
- призначити посадову особу, яка відповідатиме за впровадження гендерної та антидискримінаційної політик;
- розповсюдити політики серед всіх працівників, партнерів;
- запровадити механізм відповідальності за невиконання цієї політики, зокрема посадову особу, що розглядатиме запити/скарги, порядок подання та розгляду скарг, а також дисциплінарні та етичні стягнення за порушення цих політик;
- проводити підвищення кваліфікації та тренінги з питань гендерної рівності, антидискримінації та протидії мові ворожнечі.
Політика «Кременчуцької газети» щодо використання штучного інтелекту
«Кременчуцька газета» визнає можливості штучного інтелекту для розвитку медіа, оптимізації редакційних процесів і вдосконалення роботи з інформацією. Водночас використання таких технологій не скасовує основних принципів журналістики: достовірності, точності, неупередженості, відповідальності та поваги до прав людини.
Штучний інтелект є інструментом, який допомагає редакції працювати ефективніше, але не замінює журналістів, редакторів та їхньої професійної оцінки. Остаточні рішення щодо змісту, підготовки та публікації матеріалів ухвалюють працівники редакції.
1. Відкритість і редакційна відповідальність
Усі матеріали, під час підготовки яких застосовувалися інструменти штучного інтелекту, перебувають під контролем редакції. Журналісти та редактори відповідають за достовірність оприлюдненої інформації, її відповідність законодавству України, журналістським стандартам і редакційним принципам «Кременчуцької газети».
Ми не вважаємо результат, створений штучним інтелектом, автоматично перевіреним або достовірним. Будь-які факти, цифри, цитати, імена, назви установ та інші важливі відомості, отримані за допомогою таких інструментів, мають бути перевірені перед публікацією.
Якщо використання генеративного штучного інтелекту істотно вплинуло на створення матеріалу або якщо контент повністю чи частково згенерований ним, редакція повідомлятиме про це аудиторію. Спосіб і місце такого маркування залежатимуть від формату матеріалу та платформи, на якій його оприлюднюють.
2. Доцільність використання технологій
Редакція застосовуватиме штучний інтелект там, де він може полегшити виконання технічних і допоміжних завдань, заощадити час журналістів або розширити можливості роботи з даними.
Зокрема, такі інструменти можуть використовуватися для:
- розшифрування аудіо- та відеозаписів;
- перекладу текстів і допомоги в роботі з іншими мовами;
- підготовки субтитрів та озвучування матеріалів;
- пошуку й систематизації інформації;
- опрацювання відкритих даних і великих масивів документів;
- виявлення можливих закономірностей, тенденцій та фактів, які потребують подальшої перевірки;
- підготовки первинних чернеток текстів за визначеною структурою;
- формування варіантів заголовків, анонсів і дописів для соціальних мереж;
- пошуку ідей для журналістських матеріалів, аналітики та розслідувань;
- допомоги у перевірці фактів та зіставленні інформації з різних джерел.
Результати такої роботи не публікуватимуться автоматично. Журналісти перевірятимуть їх, виправлятимуть неточності та за потреби доопрацьовуватимуть відповідно до редакційних стандартів.
Редакція не використовуватиме штучний інтелект у випадках, коли це може зашкодити достовірності інформації, спричинити поширення маніпуляцій, посилити упередженість або ввести аудиторію в оману. Також неприйнятним є застосування інструментів, результати яких суперечать професійній етиці, законодавству чи принципам незалежної журналістики.
Рішення про використання конкретного інструменту ухвалюватиметься з урахуванням його практичної користі, надійності, витрат часу й ресурсів, а також можливих ризиків.
3. Людина ухвалює остаточні рішення
Штучний інтелект покликаний допомагати редакційній команді, а не підміняти її професійні функції. Відповідальність за журналістські рішення, оцінку суспільної важливості теми, вибір джерел, інтерпретацію фактів і публікацію матеріалу залишається за людьми.
Редакція може використовувати ШІ для пошуку тем, генерації ідей, підготовки запитань, структурування матеріалів або створення кількох варіантів заголовків. Однак такі пропозиції розглядаються лише як допоміжні. Журналіст або редактор самостійно визначає, чи відповідають вони фактам, суспільному інтересу та редакційній політиці.
Використання ШІ для аналізу документів, даних чи інших джерел не звільняє журналіста від необхідності самостійно перевірити висновки. Результати роботи алгоритмів є відправною точкою для подальшого дослідження, а не остаточним доказом або готовою журналістською оцінкою.
4. Достовірність, неупередженість і захист аудиторії
Штучний інтелект здатний створювати переконливі за формою, але помилкові за змістом відповіді, вигадувати факти або відтворювати упередження, наявні в даних, на яких він навчався. Тому редакція враховуватиме ці ризики під час роботи з будь-якими матеріалами, підготовленими за допомогою таких технологій.
Особливо уважно перевірятиметься інформація, що стосується конкретних людей, суспільно важливих подій, органів влади, використання бюджетних коштів, судових справ та інших тем, де помилка може завдати репутаційної або іншої шкоди.
ШІ не може бути єдиним джерелом підтвердження фактів. Згенеровані ним посилання, цитати, цифри та твердження потребують перевірки за першоджерелами або іншими надійними джерелами.
Редакція не допускатиме використання таких інструментів для свідомого створення дезінформації, маніпулятивного контенту, фальшивих доказів чи матеріалів, які видають вигадане за реальне.
5. Зображення, відео та синтетичні голоси
«Кременчуцька газета» може використовувати зображення, відео та інші візуальні матеріали, створені генеративним штучним інтелектом, якщо вони мають редакційну мету й не вводять аудиторію в оману.
Такий контент може застосовуватися, наприклад, для ілюстрування тем, створення тематичних зображень або оформлення публікацій у соціальних мережах. Якщо матеріал згенерований ШІ та його можна сприйняти як справжню фотографію, відеозапис або документальне свідчення, редакція чітко позначатиме його штучне походження.
Не допускається подання згенерованих зображень або відео як реальних кадрів події, що насправді відбулася. Особливо це стосується воєнних подій, надзвичайних ситуацій, суспільно значущих інцидентів і матеріалів, які можуть вплинути на рішення або емоційний стан аудиторії.
Редакція також відкрито інформуватиме читачів і глядачів про використання штучних або суттєво змінених за допомогою ШІ голосів. Такі технології не повинні створювати хибне враження, ніби людина сказала те, чого насправді не говорила, або брала участь у події, якої не було.
6. Постійний перегляд правил
Технології штучного інтелекту швидко розвиваються, тому редакція залишає за собою право переглядати й уточнювати цю політику з урахуванням змін у законодавстві, журналістських стандартах і практиці використання ШІ.
Головним критерієм для нас залишається довіра аудиторії. Незалежно від того, які технології застосовуються під час підготовки матеріалу, «Кременчуцька газета» зберігає відповідальність за оприлюднену інформацію, її точність і суспільну значущість.
Штучний інтелект допомагає нам працювати, але журналістські стандарти, професійне судження та відповідальність перед читачами залишаються незмінними.
Адреса редакції: Україна, 39600, Полтавська обл., місто Кременчук, вул. Старшого лейтенанта Кагала, 45 ( колишня вулиця Першотравнева), будинок 45
Електрона адреса редакції: [email protected]
Електрона адреса головного редактора: [email protected]
Електрона адреса відділу реклами: [email protected]
Телефон редакції: 0536-74-15-11, +38(067)-530-87-97
Телефон відділу реклами: +38(067)-531-76-79
"Кременчуцька газета" в соціальних мережах!
Будьте нашими підписниками... і одними з перших дізнавайтесь, що відбувається в Кременчуці та на Полтавщині, а також про резонансні події в Україні.
Не втрачайте шанс читати «гарячі» і цікаві новини першими!
Підписуйтесь на нас:
Facebook: https://www.facebook.com/Kremenchukgazeta
Instagram: https://www.instagram.com/kg.ua/
Telegram: https://t.me/kgua_news
Мережа Х: https://twitter.com/kremgazeta
Youtube - канал: https://www.youtube.com/channel/UCGc0Zq1tSl_iLofSwuVToxA/videos?view_as=subscriber
Мережа threads: https://www.threads.net/@kg.ua
