В Кременчуге бухгалтера и экономисты остаются без работы, а в почете – рабочие специальности.
Согласно данным Главного управления статистики в Полтавской области, на конец марта 2016 года количество зарегистрированных безработных по Кременчугу и Кременчугскому району года составило 3,8 тыс. человек. Как изменилась ситуация на рынке труда на сегодняшний день, выясняла Кременчугская газета.
Данные Государственной службы статистики свидетельствуют: уровень безработицы по стране за последние месяцы стал снижаться. Также высшие эшелоны власти заговорили о начале подъема экономики страны, что отражается на рынке труда. Однако рядовые граждане зачастую не отмечают положительных изменений в данном секторе. За комментариями Кременчугская газета обратилась в горрайонный центр занятости.
Согласно данным Центра, по состоянию на конец октября официально ищут работу 2тыс 740 кременчужан. На учете стоят в основном бывшие экономисты, бухгалтера, юристы и экологи – специалисты с высшим образованием. Таких 63%. Однако предприятия города нуждаются в рабочих руках.
После достаточно длительного простоя в Кременчуге возобновляет свою работу сталелитейный завод, который объявил о наборе сотрудников. Нуждается в сотрудниках и Вагоностроительный завод.Все это значительно влияет на развитие рынка труда в городе.
«Преимущественно работу ищут бывшие бухгалтера, юристы, экономисты и даже экологи. У нас, к сожалению, нет подходящих для них вакансий. Городу нужны электросварщики, электромонтеры, станочники, слесари-ремонтники», - говорит руководитель горрайонного центра занятости Виктор Калашник.
Подтверждает его слова и статистика: в 70% случаев предприятия «заказывают» у Центра квалифицированных сотрудников рабочих специальностей. Такая ситуация обусловлена именно тем, что сейчас Крюковский вагонзавод, сталелитейный завод, КрАЗ, колесный завод вплотную занялись комплектованием штатов сотрудников.
В целом динамику развития рынка труда в Кременчуге можно назвать положительной: постепенно увеличивается количество свободных рабочих мест и уменьшается количество граждан, которые обращаются в службу занятости в поиске работы.
«Нельзя оставить без внимания тот факт, что между спросом работодателей на потенциальных работников и профессионально-квалификационным составом зарегистрированных безработных существует некоторая диспропорция. Например, на учете в Кременчугском горрайцентре занятости находятся 63,6% лиц с высшим образованием и 30,8% - это те, кто владеет рабочими профессиями. Но, если проанализировать информацию о спросе на рабочую силу, то получим только 21,5% вакансий, предоставленных работодателями и требующих высшего образования, а заказов на квалифицированных рабочих по рабочим профессиям – более 70%», – говорит Калашник.
Если говорить об уровне оплаты труда кременчужан, то в Центре ожидают, что средняя зарплата стабилизируется за счет работы предприятий города, которые раньше простаивали.
«Сейчас на сталелитейном заводе, мало того, что нуждаются в сотрудниках, там еще и обещают неплохие зарплаты. Мы уже сейчас организовали профессиональное обучение безработных по направлениям «электросварщик», «электромонтер», «станочник широкого профиля». Эти курсы абсолютно бесплатные и закончатся гарантированным трудоустройством», - говорят специалисты Центра, приглашая безработных сменить статус.
