80 юних кременчужан залучено до виконання громадських робіт у червні.
Молодь приводить до ладу клумби парку Ювілейний. Громадські оплачувальні роботи, до виконання яких залучено щонайменше 80 юних кременчужан у місті розпочато 1 червня.
Учні та студенти працюватимуть на об’єктах житлово-комунальної сфери, в установах і організаціях міста. Оплату їхньої праці буде здійснено за рахунок коштів міського бюджету.
Варто відмітити, що цього року з міського бюджету для організації та проведення громадських оплачуваних робіт для учнівської та студентської молоді виділено 986 тис. 387 грн.. За ці кошти до громадських робіт планують залучити близько 229 молодих людей, переважна більшість із яких мають статус пільгових категорій.
Нагадаємо, у Кременчуці громадські оплачувальні роботи для учнівської та студентської молоді як один із видів соціальної ініціативи міської влади було впроваджено понад 10 років тому. За повний робочий місяць молоді люди, охоплені такими роботами, отримують мінімальну заробітну плату.
Для довідки: Кременчуцьким міським центром соціальних служб для сім'ї дітей та молоді ще взимку було розпочато формування банку даних потенційних учасників громадських робіт для учнівської та студентської молоді. Перевага при працевлаштуванні на громадські роботи традиційно надається дітям із сімей пільгових категорій в тому числі: дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування, дітей з багатодітних і малозабезпечених сімей, дітей-інвалідів, дітей, потерпілих від наслідків Чорнобильської катастрофи, дітей із сімей вимушених переселенців із Східних регіонів України, дітей, із сімей, які опинилися в складних життєвих обставинах. Для працівників віком від 14 до 18 років встановлена скорочена тривалість робочого часу, а саме:
- для працівників віком від 16 до 18 років - 36 годин на тиждень;
- для осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період літніх канікул) - 24 години на тиждень.
Заробітна плата працівникам молодше 18 років при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується в такому ж розмірі, як працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи.
Ірина Андрєєва
