В коллективной жалобе заявители пишут, что уже второй раз обращаются к власти и просят вмешаться и разрешить конфликт на предприятии.
Конфликт работников и руководства коммунального предприятия «Благоустройство Кременчуга» не утихает. Об этом свидетельствует очередное письмо работников предприятия секретарю горсовета Василию Ивко, первому заместителю городского главы Виктору Калашнику, вице-мэру Сергею Ярошу, председателю профкома УЖКХ Николаю Кийло.
В коллективной жалобе заявители пишут, что уже второй раз обращаются к власти и просят вмешаться и разрешить конфликт на предприятии.
«Люди доведены до отчаяния постоянным прессингом, издевательствами, давлением и угрозами в сторону неугодных с стороны нового руководителя и его людей, которые пришли вместе с ним на предприятие. Работники, которые работали и видели смену не одного начальника (Федорченко, Богдан, Москалик) просто не выдерживают и увольняются», - говориться в письме, которе есть распоряжении редакции «Кременчугской газеты».
Также они приводят послужной список уволенных сотрудников, указывая их фамилии и стаж, достижения в работе.
«Таким образом, в связи с приходом на КП «Благоустройство Кременчуга» Шаповала С.П. без работы вынужденно остались уже более 15 человек. Таких массовых увольнений и оттока высококвалифицированных работников с предприятия не было никогда за все время существования предприятия», - сказано в жалобе.
Подписавшиеся под письмом работники предприятия отмечают, что «новые неквалифицированные руководители не могут нормально организовать и руководить работой предприятия и его подразделений».
«Даже во время высадки клумб не новый мастер, которая не имеет необходимых навыков работы, не бригадир, которая является маляром-штукатуром, не могут определиться, какие цветы и куда садить, не дают четких команд, заставляют работников пересаживать высаженные цветы… В тоже время, на работу были возвращены ранее уволенные работники, которые были уволены с работы за употребление алкоголя на рабочем месте…. Моральная обстановка в коллективе стала просто нетерпимой…».
Кроме того, в письме утверждается, что состороны нового руководства имеет место нарушения трудового законодательства. А сотрудники, которые еще остались работать, боятся открыто высказываться и жаловаться.
«Тактика нового руководства по запугиванию работников изменилась после того, как люди направили вам первое письмо. Теперь вместо Шаповала, беседы на ежедневных собраниях коллектива, от имени руководства проводит механик», - сказано у жалобе.
Далее работники сообщают, что Шаповал «ищет компромат на работников, на самом предприятии существует долг по зарплате, вода работникам, как было ранее, не выдается, топливо на предприятии практически отсутствует».
«В то же время Шаповал не направил представителя предприятия в суд, который рассматривал иск к ПАО «Полтаваоблэнерго» о взыскании задолженности с энергокомпании на сумму 3 млн.грн… Также мы являемся свидетелями того, как позитивно решаются вопросы по доплатам угодным работникам…».
«Ми в очередной раз просим вас вмешаться в ситуацию, решить вопрос о погашении задолженности по зарплате и прекращении репрессий, давления и издевательства над неугодными работниками с боку директора С. Шаповала».-пишут работники в жалобе.
Напомним, директор КП «Благоустройство Кременчуга» Сергей Шаповал считает, что жалобы не обоснованы.
Ранее сообщалось, что в конце мая, когда работники КП «Благоустройство Кременчуга» написали коллективное заявление в адрес городских руководителей.
Как сообщала «Кременчугская газета», исполком выделил миллион гривен на зарплату «Благоустройства Кременчуга».
