Взагалі, інтеграція — добра справа. Об’єднані спільними цілями люди (товариства, країни) здатні вирішувати набагато складніші заавдання за значно менший проміжок часу. Власне, українці завжди говорили, що разом і батька легше бити. Звичайно, професійний системний інтегратор не займається екзекуцією старших людей, проте він дійсно об’єднує в одне ціле розрізнені програми, сервіси та обладнання й створює з них єдину систему. Яка працює, як злагоджений механізм та здатна значно підвищити ефективність використання ІТ-інфраструктури підприємства.

Можна порівняти цілі та завдання, що вирішують системні інтегратори з роботою, що виконують спортивні тренери. Так часом буває: в команжі ніби і непогані гравці, але разом вони не показують очікуваного результату. Бо кожен сам по собі: один тягне ковдру на себе та ніколи не віддасть пас партнеру, інший боїться брати ініціативу та, навпаки, якнайшвидше позбувається м’яча. Третій постійно зволікає та пропускає слушний момент для нанесення влучного удару по воротах чи кидка у кошик — зрештою, це не настільки важливо. Одним словом, в команді ситуація, про яку говорять: «хто в ліс, хто по дрова». 

І тут з’являється він — справжній рятівник та знавець своєї справи. Що робить тренер, більш-менш зрозуміло. А ось які дії виконує. системний інтегратор, і хто він взагалі такий, ми зараз розберемося. 

ІТ-інфраструктура має бути впорядкованою та працювати в єдиному ритмі

Взагалі ІТ-інфраструктура компанії складається з багатьох компонентів. Це і програмне забезпечення, і апаратна частина, і супутнє обладнання та устаткування. На великому підприємстві кількість окремих складових може сягати чималих значень. Скажімо, якщо в маленькій фірмі зазвичай використовується близько двох-трьох десятків застосунків, то у великій їх більше у 20–30 разів. Привести все це програмне різноманіття до спільного знаменника не так просто. А ще ж є апаратна частина, роль безперебійної роботи якої важко переоцінити.   

Ось тут в нагоді стає системний інтегратор — стороння професійна компанія, яка має відповідний досвід та кваліфікацію співробітників для вирішення важливих завдань. Передусім такі спеціалісти:

1. Об'єднують розрізнені складові в єдину систему.

2. Наводять порядок у кожному компоненті.

3. Забезпечують ефективну взаємодію між елементами.

4. Здійснюють контроль за роботою ІТ-інфраструктури.

5. Досягають бажаної мети.

Успішна інтеграція інфраструктурних складових підвищує продуктивність роботи співробітників замовника та сприяє більш жвавому та динамічному протіканню бізнес-процесів компанії.  

Системна інтеграція ІТ-інфраструктури підприємства: як це працює

Отже, в спорті приходить новий тренер та вносить зміни в тренувальний, ігровий та виховний процес. Бо гравці — вони ж як малі діти, з ними треба повозитися, аби досягти певного результату. З ІТ-інфраструктурою, в принципі, також. Ось чому співробітники компанії, що займається системною інтеграцією ІТ-інфраструктури, виконують таку послідовність дій: 

1. Об'єктивна оцінка потреб бізнесу та стану існуючих програмного забезпечення та апаратної частини.

2. Виявлення потенційно проблемних місць.

3. Прогнозування можливих ризиків.

4. Проектування інтегрованих рішень з оптимальними підбором складових частин та технічних параметрів.

5. Розробка та впровадження єдиних систем завдяки поєднанню окремих компонентів.

6. Навчання персоналу компанії-замовника, складання  методичок та інструкцій.

7. Тестування та усунення можливих проблем, що можуть виникнути під час виконання інтеграційних робіт.

8. Здійснення техпідтримки та супроводу.

На правах реклами