Кажуть, що зарплати малі.
На сесію міської ради Кременчука, яка запланована на 12 грудня виносять проект рішення, який стосується преміювання працівників місцевого самоврядування та їх виконавчих органів Кременчуцької міської ради.
Згідно з ним передбачено встановити премії окремим працівникам міськвиконкому на рівні 100-150 % від розміру заробітної плати.
Депутатам пояснюватимуть: протягом останніх років оклади діловода, секретаря керівника, відповідального чергового, водія транспортних засобів, робітника, зайнятого обслуговуванням органів виконавчої влади місцевого самоврядування, є найменшими та суттєво не збільшувались.
Наведуть і дані для порівняння окладів:
2017 р.: діловод - 1 тис 895 грн, водій - 1 тис 972 грн, робітник - 1 тис 958 грн.
2018 р.: діловод - 1 тис 895 грн, водій - 2 тис 172 - 2 тис 252 грн, робітник - 2 тис 156 грн.
2019 р.: діловод - 2 тис 600 грн, водій - 2 тис 367 - 2 тис 454 грн, робітник - 2 тис 351 грн.
У 2020 році ці оклади збільшуються лише на 200-250грн.
«Враховуючи вищевикладене та з метою вирівнювання заробітної плати цих категорій працівників, пропонується цим рішенням збільшити граничні розміри щомісячного преміювання працівникам, а саме: діловод-100%, секретар керівника-80%, відповідальний черговий - 70%, водій транспортних засобів-150%, робітник, зайнятий обслуговуванням органів виконавчої влади місцевого самоврядування, комірник - 75%», - йдеться в пояснювальній записці про встановлення розміру щомісячної премії.
Нагадаємо, Зарплату Малецького просять врегулювати вже через петицію до Президента
Також нагадаємо, керівник апарату мера Малецького, дружина начальника квартирного управління Калашника - Пищита обігнала майже всіх VIP-чиновників Кременчука по зарплаті.
Себе не образили і в вересні - яку зарплату поклав до кишені кожен з VIP-чиновників Кременчука.
За гроші, що йдуть на зарплати Малецького і 6 його заступників, можна утримувати 85 працівників.
Світлана Павленко