Офіційне повідомлення.
Про алгоритм пошуку порушень трудового законодавства в частині офіційного оформлення працівників на роботу повідомляє прес-служба виконкому. За їх даними, постановою Пенсійного фонду затверджено Порядок обміну інформацією про відомості, що містять ознаки використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю (Постанова Пенсійного фонду України від 29.05.2017 р. № 11-1).
Порядком передбачено, що суб’єктами інформаційного обміну є Пенсійний фонд, Держпраці та ДФС.
Пенсійний фонд надаватиме Держпраці інформацію, що включає дані, зокрема, про:
- застрахованих осіб, які працюють за сумісництвом у п’яти та більше страхувальників;
- застрахованих осіб, які виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовим договором у одного страхувальника більше року;
- страхувальників, які у звітному місяці збільшили на 20 % та більше кількість застрахованих осіб, які працюють неповний робочий час;
- страхувальників, які нараховують зарплату нижче мінімальної;
- страхувальників, у яких у звітному місяці відображено початок трудових відносин з працівником, але які не подали повідомлення про прийняття працівника на роботу;
- страхувальників, у яких протягом року показники кількості застрахованих осіб та загальної суми нарахованої заробітної плати не змінювались тощо.
У свою чергу Пенсійний фонд надаватиме ДФС інформацію про страхувальників, які:
- нараховують зарплату нижче мінімальної;
- у звітному місяці порушили вимоги про сплату єдиного внеску;
- подали повідомлення про прийом співробітника на роботу, але не відобразили дані про нараховану йому зарплату за відповідний місяць і дату закінчення трудових відносин.
Нагадаємо, шахраї люблять заволодівати коштами підприємців, які користуються працею неоформлених працівників.
Як стало відомо Кременчуцької газеті при виконкомі місцевої міськради та при Кременчуцькій районній держадміністрації дійсно створені робочі групи по легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення.
До складу цих груп входять представники органів виконавчої влади, податкової, Пенсійного фонду, Кременчуцького міськрайонного центру зайнятості, Управління Держпраці в Полтавській області, Департаменту праці та соціального захисту населення та з питань АТО Кременчуцької міськради.
Зазначеними робочими групами проводяться заходи щодо легалізації трудових відносин та оплати праці, але штрафні санкції «на місці» не застосовуються.
Михайло Андрієнко
